惠州學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
惠州學(xué)院地處全國文明城市、國家歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市——惠州，是省屬全日制公辦本科高校、全國新建本科院校聯(lián)盟副理事長單位、普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校、碩士學(xué)位授予單位和省創(chuàng)建國家教師教育創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)立項(xiàng)院校、省高?！叭恕斌w制機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位、省課程思政改革示范高校。
為落實(shí)全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
7.招聘公告要求其他條件，詳見《惠州學(xué)院2025年公開招聘領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干崗位表》。
三、有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，薪酬福利待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)待遇實(shí)行一人一議，若符合惠州市新引進(jìn)人才安家落戶補(bǔ)貼發(fā)放政策的則按惠州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
常年招聘，招滿即止。應(yīng)聘人員被正式聘用及辦理事業(yè)編后，會(huì)及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知，對應(yīng)減少該崗位數(shù)。
?。ǘ﹫?bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將規(guī)定的報(bào)名材料制作成壓縮包（壓縮包大小不超過30M）發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin@hzu.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘××學(xué)院+姓名+聯(lián)系方式”。提交材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間內(nèi)收到報(bào)名郵箱發(fā)出的自動(dòng)回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功（即報(bào)名成功），未收到自動(dòng)回復(fù)郵件的考生報(bào)名不成功。
?。ㄈ﹫?bào)名材料
報(bào)名時(shí)需要上傳提交的材料(均要求原件彩色清晰掃描件)如下：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》；
2.本人彩色證件照；
3.身份證（正反面在1張圖片上）；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個(gè)文件，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
5.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：
?。?）有職稱的需提供職稱證；
（2）有提供成績單要求的需提供專業(yè)課程成績單；
?。?）報(bào)考崗位所需的各類業(yè)績成果材料。
?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)對所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。
5.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其他人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料。如未能按期取得上述材料，將取消資格。
?。ㄎ澹┵Y格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果通過電話、短信等方式告知。
2.資格復(fù)審
會(huì)議評議前由學(xué)校組織資格復(fù)審，應(yīng)聘人員證件等相關(guān)資料不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消會(huì)議評議資格。
因入圍會(huì)議評議的應(yīng)聘人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。
資格復(fù)審結(jié)果通過電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。
六、考試
考試采取直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行，具體包括通訊評議和會(huì)議評議。每月底組織一次考核。
?。ㄒ唬┩ㄓ嵲u議
通過資格初審的人選，學(xué)校將進(jìn)行通訊評議。
評議內(nèi)容包括但不限于教學(xué)科研水平、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿皪徫黄ヅ涠鹊取?/p>
評議成績?yōu)榘俜种疲?0分以上為合格（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。合格者從高分到低分排序，按招考崗位不低于1:3比例確定進(jìn)入會(huì)議評議人選，不足1：3比例的，可按實(shí)際合格人選確定。
通訊評議結(jié)果通過電話、短信等方式告知應(yīng)聘人員。
?。ǘ?huì)議評議
評議方式為現(xiàn)場教學(xué)展示及現(xiàn)場答辯。評議成績?yōu)榘俜种疲?0分以上為合格（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。成績相同者，按通訊評議成績高低順序確定名次；如仍相同，按最后一環(huán)節(jié)面試主評委評分高低順序確定名次；如仍相同，由學(xué)校另行組織會(huì)議評議。
考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
根據(jù)會(huì)議評議成績合格者（60分以上）從高分到低分排序，招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。
八、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
九、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠州學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試綜合成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十一、有關(guān)問題的說明
1.本公告年齡計(jì)算至報(bào)名首日。
2.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
3.本公告關(guān)于成績的計(jì)算，均按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。資格初審、通訊評議和體檢結(jié)果均通過報(bào)名系統(tǒng)、短信或發(fā)送郵件等方式告知應(yīng)聘人員。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
5.本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
6.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、聯(lián)系方式
咨詢電話：0752-2529142（人力資源部）
監(jiān)督投訴電話：0752-2527273(紀(jì)檢監(jiān)察室)
惠州學(xué)院
2025年6月10日
