為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，促進(jìn)各民族交往交流交融，經(jīng)商西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳，廣東省人力資源和社會保障廳決定組織開展2024年廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘事業(yè)單位工作人員50名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《專項(xiàng)招聘崗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護(hù)”，在反對分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定，旗幟鮮明；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.須為世居兩代以上（含兩代）的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，西藏英烈子女應(yīng)聘的，不限戶籍、民族；
6.年齡不超過35周歲；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.招聘公告要求的其他條件。
2025年畢業(yè)的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，報(bào)名參加專項(xiàng)招聘的，須于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。其他人員應(yīng)于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他有關(guān)證明材料。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》），于2024年11月7日9:00至11月13日18:30發(fā)送至電子郵箱lzgxzx＠126.com。
應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，填寫《報(bào)名表》時，須對所提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。
（二）資格初審及打印準(zhǔn)考證
林芝市人力資源和社會保障局將對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的應(yīng)聘人員，將以電子郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員自行下載打印。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
五、考試
本次招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1.筆試組織。筆試于2024年11月下旬進(jìn)行，主要測評基本能力。筆試時間、地點(diǎn)等具體安排將在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站另行公告。
2.筆試成績公布。筆試成績及崗位排名將于筆試結(jié)束后及時在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（二）面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。入圍面試人員名單將在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審。面試前，林芝市人力資源和社會保障局將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿本次招聘全過程。
對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。?
入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評基本能力。面試時間、地點(diǎn)等具體安排將在林芝市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站另行公告。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場公布。
（三）綜合成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
六、體檢與考察
在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由林芝市人力資源和社會保障局另行通知。
林芝市人力資源和社會保障局根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
七、公示與聘用
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，由西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳在門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門按規(guī)定辦理聘用人員備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
八、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
?。ㄒ唬?yīng)聘人員體檢不合格的；
?。ǘ┛疾烊诉x未被確定為擬聘用人員的；
?。ㄈM聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
?。ㄋ模M聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南（附件3），凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
?。ㄈ┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）咨詢電話：（0894）5888775。電話咨詢時間為：2024年11月7日至11月13日9:30-12:30，15:30-18:30。
監(jiān)督電話：（0894）5825319。
（五）本次招聘有關(guān)事宜將適時通過西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳、林芝市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
附件下載：
附件2.廣東省事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx
